+++新知識+++
今天來聊聊別的吧！跳出菲律賓遊學這件事，來吸收新知識吧~~
除了學習之外我們應該還有更多可以聊的
在韓國有這麼一句話: 就業SPEC，SPEC是Specification的縮寫，意思是就業的標準規格
到底什麼是就業SPEC呢?標準又是什麼呢?
今天想跟大家介紹一個綜藝節目，叫做非首腦會談(비정상회담)
裡面請來了十一個國家的代表，透過不同的主題討論各個國家的情形
雖然是個綜藝節目，不過Ida覺得裡面談論的內容都滿有深度的
透過不同國家的觀點來看同一件事，雖然有時候會有點鬥嘴的狀況，不過這不就是個小型聯合國嗎?
我想這個節目應該也是希望大家能對各種文化，不同於自己的意見，多點包容及理解，才應運而生的吧?
而這集(9/15)講到的就是就業問題
中間說到
一般人說的SPEC，幫助就業的各種條件
一般而言學歷、學分以及英語能力稱為SPEC3
不過近幾年，競爭越來越激烈，因次出現了SPEC5，甚至是SPEC7、SPEC9等條件
SPEC5就是在SPEC3後面加上語言學習及資格證書，所以許多學生必須出國遊學，考取根本科系完全無相關的證書
SPEC7則是再加上獲獎經歷跟實習經驗，有沒有發現要就業真的不容易了~~
這樣還不夠，有的人甚至覺得就業需要基本的SPEC9，之前提到的所有條件，再加上公益服務以及手術整形，才有機會在這麼激烈的競爭中勝出，獲得一個工作
為什麼大學生就業會變得這麼難呢?
根據統計，在韓國15歲~29歲之間的就業率只有39.7%，換句話說，十個人之中只有不到四成的人能夠順利就業，其他人不是打工就是繼續升學，家庭狀況好一點的可以出國念書，再拿個碩士或博士學位，不會馬上面臨就業即失業的困境
Ida個人覺得，其實台灣的狀況跟韓國、日本差不多，畢業之後馬上面臨工作的困境，除了高學歷之外，還要有高能力，再加上各種的資格證照，所以打開各個求職網站，光是考試資格證照的選項就有好幾十個，有時候就算工作上不需要外語能力，也要求求職者需要有中級或高級的外語考試證照
除此之外，寫履歷這件事，對於東西方的人也有很大的不同，Ida也是看了節目才知道，原來在美國的履歷可是不能放上照片，也不必寫上生日、性別、人種等隱私的，為了是避免歧視，反觀東方，這些資料，有時包含身高體重都是必須的，用意是什麼其實各有各的說法，有人說是為了要確定這是本人
總而言之，找工作對某些人而言，有可能是一輩子都在做的事，能累積多少實力，或是找到怎麼樣的工作，有時候其實並不是自己單方面就能決定的
而在韓國為什麼這麼多人會在就業之前接受整形，我想也是因為這種激烈的競爭之下的產物
想想看
假設有三個人，條件、能力、證照都一樣，大家都進入最後一關面試了，主考官第一眼看的是什麼?當然是外貌，再來才可能是談吐及其他條件，所以才有就業整形這種說法吧
Ida覺得這個節目滿正面，也滿有內容的，如果大家有興趣可以找來看，不管是親子教育、就業問題、或是各種國家議題，都可以在這個節目看到，滿有趣的喔！
http://www.dailymotion.com/video/k7hOIQeY4mohO98TwsX?start=157
在此附上連結，大家有興趣可以去看看喔！
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